思科公司的总裁约翰·钱伯斯曾说过:“我们不能把工作看作为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系，这是我们作为职场人士所必须承担的责任。

人生最大的价值，就是对工作有兴趣。爱迪生说:“在我的一生中，从未感觉到自己是在工作，一切都是对我的安慰……”然而，在职场中，对自己所从事的工作充满热情的人并不是太多，他们不是把工作当作乐趣，而是视工作为苦役。早上一醒来，头脑里想的第一件事就是:痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地到达公司后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时总不忘诉说自己的工作有多乏味、有多无聊。如此周而复始。

工作是一个人价值的体现，应该是一种幸福的差事，我们有什么理由把它当作苦役呢?有些人抱怨工作本身太枯燥，然而，问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你本身不能热情地对待自己的工作的话，那么即使让你做你喜欢的工作，一个月后你依然会觉得它乏味至极。

如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室，工作有效率而且有成就，那么你周围的人一定会因此收到感染和鼓舞，工作的热情会像野火般蔓延开来。

积极的态度会得到积极的结果，这是因为态度有感染力，这种态度就是热情与兴趣。没有一件伟大的事情不是由热情促成的。好的传教士与伟大的传教士，好的母亲与伟大的母亲，好的演说家与伟大的演说家，好的推销员与伟大的推销员之间的最大差别，就在于热情与兴趣。

                                      医院部：周波

                                    2025年6月26 日